人物的成長(zhǎng)過程中缺少了集中體現(xiàn)“導(dǎo)師”原型的人物，導(dǎo)致后半段法庭戲中，主人公全部都是在使用插科打諢的方式，一邊制造笑料，一邊尋找事件的解決方法，以至于最終案子翻盤顯得太巧合。而那個(gè)離職的年邁秘書如果可以再多幾場(chǎng)戲，說(shuō)不定可以完成“導(dǎo)師”的形象塑造，讓法庭戲不要這么巧合化。